勞工保險包含哪些賠償項目？

勞工保險包含哪些賠償項目？

二、補償準則：勞工保險針對一般傷病之補償，係從住院無法工作之第四日起計算，直至出院當日為止。此期間將依據事故發生當月往前推算六個月之平均月投保薪資之百分之五十進行發放，且以六個月為上限。若於事故發生前，參加勞保之年資已累積滿一年，且當前仍處於持續住院治療狀態，則可額外增加六個月之補償，前後總計可領取一年之補償。

勞工保險對於重大傷害或疾病是否提供賠償？

根據勞工保險規定，若被保險人在保險有效期內因普通疾病須住院治療，且無法獲取原有薪資時，根據勞工保險條例第33條之規定，可自住院無法工作之第四日起，申請普通疾病傷病津貼。該項津貼僅適用於住院期間，門診治療及居家康復期間均不在津貼發放範疇內。日期為2024年2月19日。勞保 受傷

受傷的情況下能否申請勞工保險呢？

一、申請資格：參保人員在參加勞工保險期內，若遭遇一般性傷害或普通疾病（包括確訴癌症）並正接受住院治療，無法從事工作，從而未能領取原有薪資，則可自住院無法工作的第四日起，至出院當日止，申請勞工保險的普通傷病給付。二、給付準則：勞工保險的普通傷病給付，係從住院無法工作的第四日起計算，直至出院當日止，依據事故發生當月往前推算六個月內的平均月投保薪資之百分之五十發放，且給付期限以六個月為上限。

脊柱受損能否進行體育活動？

請牢記，受創後的脊椎已非昔日可比，傷前的訓練計畫已無法適應傷後的恢復，務須推翻重來，按部就班地進行。適合壓縮性骨折後從事的運動項目包含：全身性活動如步行、遊水、登山、輕快慢跑、養生體操。日期為二零二二年三月十六日。insurance 保險

工傷期間能否出境？

感謝您的詢問。內並未明文規定受工傷的僱員不得離開香港，然而，鑒於您目前正處於工傷康復期，理論上應優先考慮休息與調養，以期盡速恢復健康。在此期間，若您選擇外出旅遊，是否會導致傷勢加劇或惡化，又或者離港旅遊是否會讓僱主對您的康復進度產生疑慮或爭議，這些都是無法預知的情況。日期：

勞動保險局打電話需要付費嗎？

本單位之免費語音服務熱線(0800-078-777)將於110年4月6日後終止運作，日期為2021年4月12日公告

嚴重傷病保險須繳納勞工保險費用嗎？

為關懷遭遇傷害或疾病困擾的員工，當被保險人在申請傷病補償或住院醫療補償時，若該期間未能獲取任何薪資或報酬，即可免除繳納其應負擔的勞工保險費用；然而，若其仍領取原有薪資的全部或部分，或原有收入並未完全消失，則仍須按規定繳納。在免繳保險費用的期間內，其投保年資將會被繼續承認。

未參加勞保者是否須繳納國民年金？

只要您年紀達到25歲且未超過65歲，擁有國內戶籍，並未參加勞工保險、農民保險、公教人員保險或軍人保險的國民，均屬於國民年金的參保對象！國民年金計劃涵蓋「老年年金」、「身心障礙年金」、「遺族年金」這三大類年金保障，並附加提供「生育補助」、「喪葬補助」這兩項一次性補助措施。保险 香港

勞工保險費用拖欠會否遭到強制執行？

說明：根據全民健康保險法之第三十八條條文規定：「當投保單位及扣費義務人有欠繳保險費用或應付之滯納金，且其現有財產無法執行償付或不足以償還該筆費用時，該單位之負責人或主持人將需承擔償付該筆費用之責任。」日期為二零二四年三月二十九日。

勞工保險職業傷害賠償須時多久才可領取？

請問申請勞工保險的傷病補償通常需要多久時間才能領取？勞保局於接收到申請文件後，會在十個工作日內進行審核並發放，隨後大約在三至五個工作日內，會將傷病補償金轉入申請人所指定的國內銀行帳戶內。日期為2023年4月3日。