癌症病患能否申請勞保呢？

癌症病患能否申請勞保呢？

一、申請資格：參保人員在參加勞工保險期內，若遭遇一般性傷害或普通疾病（包括確訴癌症）並正接受住院治療，無法從事工作，從而未能領取原有薪資，則可自住院無法工作的第四日起，至出院當日止，申請勞工保險的普通傷病給付。二、給付準則：勞工保險的普通傷病給付，係從住院無法工作的第四日起計算，直至出院當日止，依據事故發生當月往前推算六個月內的平均月投保薪資之百分之五十發放，且給付期限以六個月為上限。

職業疾病能夠申請哪些項目呢？

職業傷害保險傷殘補償(護理補助)申請流程 於投保職業傷害保險期間，若因工作意外無法從事原工作，進而無法獲取原有薪資並處於治療階段，可申請職業傷害保險傷殘補償及護理補助。職業傷害醫療證明申請(單位申請) 當職業傷害保險的被保險人在保險有效期內遭遇職業傷害或確診職業病時，需由參保單位填寫並提交職業傷害門診單或住院申請表，以便進行醫療申請。日期：

勞工保險是否涵蓋癌症賠償？

一、申請資格：參保人員在參加勞工保險期內，若遭遇一般性傷害或普通疾病（包括確訴癌症）並正接受住院治療，無法從事工作，從而未能領取原有薪資，則可自住院無法工作的第四日起，至出院當日止，申請勞工保險的普通傷病給付。二、給付準則：勞工保險的普通傷病給付，係從住院無法工作的第四日起計算，直至出院當日止，依據事故發生當月往前推算六個月內的平均月投保薪資之百分之五十發放，且給付期限以六個月為上限。

癌症病患是否能申請勞工保險理賠？

與因工作導致的職業傷害賠償不同，疾病賠償係針對被保險人因罹患疾病而需住院治療的情況，例如癌症或心臟病住院，進而導致收入減少。在此情況下，可向勞工保險局申請，自住院第四日起至出院之日止，依據事故發生前六個月的平均投保薪資之百分之五十，作為疾病賠償。日期為2022年7月13日。

勞工保險可以提供哪些補助項目？

原先的勞工保險現金補助項目涵蓋：生育、傷病、殘障、養老、身故等補助，自勞保年金制度實施後，除了將「殘障補助」名稱調整為「失能補助」之外，失能、養老及身故這三類補助更進一步增加了按月領取年金的方式，即為「養老年金」、「失能年金」以及「遺族年金」三種補助形式。年金制度的推出，讓勞工們能享有更為周全的勞保保障。

嚴重傷害及疾病該如何賠償？

「重大疾疾保險」係指依據金融監督管理委員會所規範定義的七種重大疾病的保險類型（註解1），其理賠程序主要根據醫師所提供的診斷證明來進行。一旦被確診為這些疾病之一，理賠金將會以一次性方式給付。這七種重大疾病分別包括：1) 惡性腫瘤，2) 腦中風後之障礙，3) 癱瘓症狀，4) 急性心肌梗塞症，5) 冠狀動脈繞道手術，6) 末期腎臟病變，7) 重大器官移植手術或造血幹細胞移植手術。

勞工保險的補償何時能領取到？

一、一次性給付：若申請程式齊全並經審核通過，本局將於確認後，於15天內將款項轉入申請人所指定之個人金融機構帳戶內。二、年金給付：申請程式齊全並經審核通過者，將自申請當月開始，按月發放，並於核定後之次月底前，將款項轉入申請人所指定之個人金融機構帳戶（備註：申請當月之計算，係依據原寄出之郵局郵戳日期或送達本局之日期為準）。日期：

癌症病患能否申請重大疾病卡片？

◎ 持有重大傷病卡可以享受哪些福利？根據全民健康保險法的相關條文，癌症病患在擁有有效期限內的重大傷病證明（現時為五年）時，進行癌症門診治療、相關體檢、手術、用藥等療程，或因癌症門診而由同一位醫師同時進行的其他治療，或因癌症住院並需同時進行其他科室治療的，均可享受部分費用的豁免，且申請受理日即為權益生效日。日期為2020年3月18日。勞保 癌症

癌症病患能否申請殘障津貼？

2.給付準則：根據平均每月投保薪資之百分之五十來計算，申請領取傷病給付。3.申請流程：需備妥醫師出具之診斷證明書及申請書件（可向投保單位申請領取），隨後向勞動保險局提出申請。1.申請條件：凡擁有勞動保險或漁業保險資格之人員，若遭遇傷害或罹病，並經治療後症狀確定不再變化，經由醫師判定為永久失能，且符合失能給付之相關規定。印傭姐姐

勞工保險所能涵蓋的最高薪資標準，其適用年限為多久？

保險服務年數累計每達一整年，即依該年度平均每月投保薪資標準發給一個月薪資補償；若保險服務年數超過十五年，則超出的年數，每滿一年發給兩個月薪資補償，且補償總月數最高不得超過四十五個月。對於年滿六十歲仍持續工作者，其六十歲以後的保險服務年數計算上限為五年。日期為二零二四年九月二十六日。樂活一站收費