想知朋友在想甚麼?加入Go123Go吧!

  • 最新|
  • 熱門
zebra

分數:227

加留意

  • 0
  • 2011-10-28

    深圳出現雙彩虹奇觀。誒!可惜我未見到。

洪偉途

分數:281

加留意

  • 10
  • 2011-10-26

    晶報報導:
    深圳稅收“多”在那裡?
    特點1
    稅收增幅逐季走高
    去年全年,地稅收入各季增幅分別為18.7%、18%、21%和44.3%;國稅方面,2010年以來,增速始終保持20%以上的快速增長勢頭,特別是進入第四季度以後,收入增速進一步加快。稅收不僅表現出增幅逐季加快的特徵,體現了與深圳經濟增長趨勢相協調的特點。

    這與北京地稅的稅收增幅“前高後低”趨勢形成鮮明對比。市國稅局局長劉軍介紹,2010年前三季度全市生產總值6722.03億元,比上年同期增長11.8%,1-11月份,全市主要經濟指標增速創2010年以來新高,經濟發展為稅收增長奠定了堅實的基礎。
    2010年部分城市稅收對比
    國稅收入 地稅收入
    北京 4351.7 2104.9
    深圳 1954.6 1106.3
    廣州 2057.5 (暫時未知)
    (單位:億元)
    注:收入是指各項稅費收入

    特點2
    高新技術企業稅收增長快
    2010年,廣州國稅收入2057.50億元,交通運輸設備製造業、化工等十大重點行業共實現稅收1085.06億元。涉外企業稅收收入規模繼續保持五成以上的貢獻率,凸顯廣州外貿城市的特色。

    高新技術顯然是深圳稅收一支主力軍。據地稅方面的統計,其中1044戶國家級高新技術企業繳納稅收141.8億元,增長37%,高新技術企業稅收在製造業中的比重比上年提高4.3個百分點。市國稅方面的數據顯示,以華為、中興為代表的高新技術企業稅收增長迅速,全年高新技術企業稅收收入176.33億元,增長22.9%。互聯網、生物、新能源等戰略性新興產業稅收發展態勢良好,二百多戶重點企業全年稅收收入17.5億元,增長23%。

    特點3
    單位面積稅收產出高
    據深圳地稅局有關負責人介紹,2010年每百元GDP的地方稅收貢獻為11元,比全國平均水平高4元;每平方公里土地產出的地方稅收達到0.52億元,居大中城市首位,體現出深圳經濟良好的效益特徵。
    國稅方面,在稅收增長質量和效益不斷提高的前提下,全市單位面積稅收產出進一步提高,2010年深圳每平方公里產出國稅稅收約0.98億元,比去年多1900萬元,扣除股票交易印花稅和海關代徵稅收,每平方公里產出國稅稅收約0.52億元,比去年多838萬元。

    特點4
    所得稅增長迅速
    以效益提高和財產性收益增加為主要特徵的所得稅持續快速增長,反映出我市經濟增長速度和質量效益協調發展,創造稅收的能力不斷增強。特別是2010年來自股權轉讓和投資收益的稅收合計50.8億元,增長42%,其中企業所得稅27.3億元,增長49.5%,個人所得稅21億元,增長41.5%。

    特點5
    各區稅收規模擴大
    據市地稅局有關負責人介紹,深圳各區經濟優勢互補,使稅收增長各具區域特色。福田區稅收達到319.2億元,在“十一五”期間實現年均增幅20.6%,每平方公里產出地稅收入4億元;南山區依托高新技術產業,稅收保持快速增長,收入達到200.​​9億元,在“十一五”期間實現年均增幅27.2%;龍崗區在華為、核電等大型企業的帶動下,稅收達到150億元,在“十一五”期間實現年均增幅25.6%。 2010年光明、坪山以建設現代產業體係為重點功能新區,經濟發展起步良好,稅收增幅分別達到29.2%和35%。

洪偉途

分數:281

加留意

  • 3
  • 2011-07-18

    問:企業和職工參加基本養老保險有什麼權利和義務?
    答:基本養老保險是一項關係到億萬勞動者切身利益的社會保險制度,是適應社會主義市場經濟要求的社會保障制度的重要組成部分。根據《勞動法》規定,企業和職工必須依法參加養老保險,按規定履行繳費義務。參加養老保險的企業和職工,有依法參與和行使監督的權利。企業有權通過當地社會保險監督機構,要求社會保險機構合理有效地管理使用養老保險金。職工有權隨時查詢本人養老保險個人帳戶的情況,有權在退休後按時足額領取養老金。如果用人單位未按規定繳費,職工認為其養老保險權益受到侵犯時,有權舉報,或提請有關部門處理,也可以向法院起訴。

洪偉途

分數:281

加留意

  • 2
  • 2011-07-18

    如何新辦稅務登記?

    從事生產、經營的納稅人應當自領取營業執照之日起30日內,向生產、經營地或者納稅義務發生地的主管稅務機關申報辦理稅務登記,如實填寫稅務登記表,並按照稅務機關的要求提供有關證件、資料。
    前述規定以外的納稅人,除國家機關和個人外,應當自納稅義務發生之日起30日內,持有關證件向所在地的主管稅務機關申報辦理稅務登記。
    2008年11月1日起設立稅務登記需提交的資料:
    1.納稅人辦理設立稅務登記填寫完整的《設立稅務登記申請》。
    2.營業(臨時營業)執照副本或其他核准執業證件、許可證的原件及其影本(外商投資企業還應提供有關部門的批准證書影本)。
    3.組織機構統一代碼證書副本原件及其影本、組織機構代碼卡原件。
    4.有關合同(承包、承租合同)、章程、協議書及其影本(改制改組企業還須提供有關改制改組的批文原件及影本)。
    5.法定代表人(負責人)或業主的居民身份證、護照或其他證明身份的合法證件原件及其影本。
    6.分支機搆需提供總機構的營業執照和稅務登記證(國、地稅)副本影本以及總機構章程影本。
    7.生產經營場所產權證或房地產租賃合同原件及其影本。
    8.納稅人有房屋、土地、車船的,應填寫各類房屋、土地、車船登記表,並提供房屋產權證、土地使用證、《機動車行駛證》、《船舶所有權登記證書》、《船舶國籍證書》等證件的原件及其影本。

    說明:
    1.單位納稅人應附送第一至第八項項資料;
    2.個體工商戶應附送第二、五、七、八項資料;
    3.個人合夥企業應附送第二、三、五、七、八項資料:
    4.臨時稅務登記納稅人應附送第二、三、四、五、七項資料;
    5.特殊納稅人按實際情況附送相關資料。
    6.影本應注明“此影本與原件相符”字樣,並加蓋公章。

洪偉途

分數:281

加留意

  • 1
  • 2011-07-18
洪偉途

分數:281

加留意

  • 2
  • 2011-07-18

    問:用人單位逾期拒不繳納社會保險費、滯納金的法律責任?
    答:用人單位逾期拒不繳納社會保險費、滯納金的,由人力資源和社會保障行政部門申請人民法院依法強制征繳。

洪偉途

分數:281

加留意

  • 1
  • 2011-07-18

    問:用人單位不按規定辦理社會保險(變更、註銷)登記或者未按照規定申報應繳納的社會保險費數額的法律責任?
    答:由市人力資源和社會保障行政部門責令改正,情節嚴重的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處1000元以上5000元以下的罰款;情節特別嚴重的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處5000元以上10000元以下的罰款。

洪偉途

分數:281

加留意

  • 1
  • 2011-07-18

    問:企業是否可以以經濟效益不好為由少繳或不繳職工養老保險費?
    答:不可以。企業以經濟效益不好為由少繳或不繳職工養老保險費的行為屬於違法行為。

      首先,社會保險是國家依法建立的保障勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償的制度。養老保險是社會保險最主要的一項。對此,《勞動法》不僅規定用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費,而且規定勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。這些規定表明:一是社會保險費必須依法繳納,職工的養老保險費由企業和職工分別按照法律、法規的規定繳納;勞動者享受的社會保險金按時足額支付的前提條件是繳費人必須按時足額繳費,沒有按時足額繳費的,就不能保證勞動者按時足額享受養老保險待遇。可見,企業按時足額繳納社會保險費是法定義務,必須依照法律規定執行,不能違反法律規定的數額隨意少繳。

      其次,社會保險費不同于職工的工資分配。工資分配可以也應當按照企業經濟效益的好壞有增有減,效益好時工資可以上浮,效益下降時,工資可以下浮。而社會保險費則是在依據效益確定工資總額的基礎上按比例繳納的,故企業不能以經濟效益不好少繳職工養老保險費。

洪偉途

分數:281

加留意

  • 1
  • 2011-07-18

    問:我單位是新成立的企業,應如何辦理社保登記和為員工參保?
    答:訪問市社保局網站→選擇“企業網上申報”欄中的“新參保企業網上登記”→閱讀“網上申請須知”後,選擇“同意”→錄入“組織機構代碼”和“單位名稱”後,選擇“申請登記”→錄入相關的資訊後,選擇“保存”→選擇“網上申報”→選擇“列印登記表”→選擇頁面中間的“列印申請表”→列印成功後,攜帶報表與相關材料到徵收部門視窗辦理。

洪偉途

分數:281

加留意

  • 1
  • 2011-07-18

    問:對繳費單位違反規定仿造、變造有關帳冊的,有何處罰?

    答:繳費單位違反有關財務、會計、統計的法律、行政法規和國家有關規定,仿造、變造、故意毀滅有關帳冊、材料,或者不設帳冊,致使社會保險費繳費基數無法確定的,除依照有關法律、行政法規的規定給予行政處罰、紀律處罰外,依照法律法規征繳;遲延繳納的,由勞動保障行政部門按欠繳之日起,按日加收2‰的滯納金,並對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處5000元以上20000元以下的罰款。

看過本頁的人還看過
智能護膚
 數據加載中...